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mg摆脱放分时间工会制度
工会活动制度
一、全体教职工要自觉遵守工会会员职责,积极参加工会组织的各项活动,参与率要求90%以上。
二、工会活动要有计划,有组织、有纪律,活动要做好活动记录。
三、 积极参加上级教育工会组织的各项活动。
四、工会会员参加工会活动要给予适当奖励或发放活动纪念品。
五、工会年初要有活动计划,年终要有活动总结。
工会经费管理制度
一、工会经费由工会独立管理,并开设工会专用银行帐户。
二、设置工会财务,对工会经费的收支和帐目进行具体管理。
三、工会财务按规定收缴和上缴工会经费,按要求编制各项财务报表。
四、工会经费开支,由工会主席审批。
五、工会经费开支,必须坚持少花钱、多办事,最大限度量入为出的原则。
六、年初有预算,年终有决算。
七、每年年终向工会经费审查小组通报工会经费收支情况。
工会送温暖活动制度
一、工会要经常深入群众,了解教职工的婚姻情况、家庭情况、经济情况、身体情况等基本情况,为送温暖活动奠定基础。
二、工会要切实承担起对特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责。
三、及时了解教职工情况,对职工的经济、生活困难,生老病死、婚丧嫁娶等都要给予及时的帮助和慰问。
四、对出现思想问题或犯错误的教职工,要有有效预防、预警。经常进行走访,开导、教育,帮助其改正。
计划生育工作管理制度
一、执行国家计划生育政策法规和上级有关计划生育规定。
二、计划生育工作实行“小组负责,专人落实,部门配合,统一管理”的原则。成立计划生育领导小组,全面负责计划生育的一切事务。
三、凡模范实行计生政策,终生只要一胎的,其子女可按规定享受单位发给的独生子女费;凡违反计生政策,超生偷生的,取消评先资格,并依照有关规定从严处罚。
四、凡已婚育龄妇女必须按时参加学校组织的一年两次孕检,发现问题应及时主动地采取补救措施,否则,单位将配合社区、市计生部门采取强制措施。
五、准生证发放,应先由本人写出申请,报工会女工委员同意并开据学校证明,然后按有关程序逐级审批。
六、全体教职工必须如实填写各类计划生育档案和统计报表,不得弄虚作假,欺上瞒下。